人力资源是公司最重要的第一资源和宝贵财富。伟民食品始终坚持“以人为本，人才优先”的管理发展战略，高度重视人才经营管理工作。公司全面推行人性化管理，全方位真诚关爱每位员工，深入挖掘员工的潜质潜能，充分发挥员工的个性特长，促进个人、企业、社会全面和谐发展。公司建立了富有竞争力的薪酬福利制度，根据“德才兼备，以德为先”的用人标准，通过先进完善的“竞争、激励、淘汰”机制，不拘一格，重用人才，营造了人人敬业奉献、优秀人才脱颖而出的良好氛围。