公司将社会责任作为组织发展的一部分,确保公司在发展的每一个阶段都积极履行企业公民责任。一是承担社会责任,助力精准扶贫;二是彰显社会责任,积极参加社会应急事故抢险;三是积极培育青年志愿者组织,提升员工的奉献与责任意识。...
公司将社会责任作为组织发展的一部分,确保公司在发展的每一个阶段都积极履行企业公民责任。一是承担社会责任,助力精准扶贫;二是彰显社会责任,积极参加社会应急事故抢险;三是积极培育青年志愿者组织,提升员工的奉献与责任意识。
一、公司治理制度
良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2007年公司组建以来,公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作,确保公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现公司的可持续健康发展。
二、公司发展
公司秉承“利国、利民、利企,人和、家和、企和”的品牌理念,践行“诚信为本、质量第一、客户至上、协同发展”的经营理念,经过十多年的奋力拼搏,现已发展成一家专业从事休闲鱼制品、肉制品、豆制品产品研发、生产和销售的现代化食品企业。公司由弱到强,由小到大、现已成为岳阳市30家重点民营企业,并成为11家产能产值倍增计划单位,由三高企业发展为湖南省两型社会试点企业。
三、产品管理
公司坚持“以人为本、人才优先”的发展战略,引入国内一流资深人才、创建专业高效团队;坚持“技术领先、质量第一”的品牌策略,采用独具特色的“酱汁工艺”核心技术、引进国际一流技术与设备,精心打造天然绿色、营养健康的良心食品。旗下“童记三利和”、“鱼儿去哪儿”等系列产品深受消费者喜爱与青睐,成为行业的知名品牌。公司是湖南省农业产业化龙头企业、国家高新技术企业、湖南省专精特新中小企业、湖南省食品安全标准协会“主任委员单位”,岳阳市食品加工行业商会“常务副会长单位”、岳阳市首届“十佳诚信企业”、岳阳市第二届“富民强市模范单位”;先后获得“良心食品示范单位”、“中国食品互联网影响力行业领军品牌”等荣誉。
四、人才培养
公司制定了一系列的优惠政策,实施了招贤纳士、引进入才的措施,让他们切身感受到我们的工作是诚心实意的,来的高兴、干的满意。公司组织实施各类在岗培训200余人次。这些工作的开展,为公司的发展增添了活力。员工是企业最大的财富,公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理,同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。
五、环境保护
公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,注重履行企业环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展,深入产品生产各个环节。积极推进节约型社会建设,鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建设环境友好型企业。公司于2023年1月开展清洁生产审核工作,对生产和服务过程进行调查和诊断,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出减少有毒有害物料的使用和产生,降低能耗、物耗以及废物产生的方案,进而选定技术、经济及环境可行的清洁生产方案的过程。为企业实现“节能、降耗、减污、增效”的目标。
公司领导热心于社会公益、慈善事业的投入和关注,是真正敢于承担社会责任、闪烁着真善美和人文情怀的企业领导者。公司没有因为疫情而裁员,员工队伍稳定,员工收入增长,生产经营持续向上。
湖南童记三利和食品有限公司
2024年5月20日